Vælg firmagaver til andre anledninger
Når firmaet vælger gaver til de ansatte, så kan man næsten være garanteret på, at de kommer op til juletid.
Nogle gange er det en klækkelig julebonus, mens det andre gange er en fysisk gave, fordi man som firma nogle gange kan trække den slags fra – og er man heldig, så er det en kombination af disse.
Men man siger sjældent nej til gaver, også selvom alle de ansatte formentlig får det samme, så der er demokrati ved gaverne, også selvom lønninger, ansættelsesforholdene og frynsegoderne er forskellige fra den ansatte til den ansatte, for gaverne skal helst vise, at man sætter lige stor pris på både rengøringsmedarbejderen og videre til underdirektøren.
Men man ved jo også godt lidt, at den gave kommer på det tidspunkt, så man bliver ikke så overrasket eller imponeret, som man måske ville blive det på andre tidspunkter.
Når firmagaver falder på et tørt sted
Man kan jo være lidt flabet og sige, at det er ligesom, når man kommer med blomster til ens kone på valentinsdag, fordi der så er en anledning til at komme med en gave: Hun bliver da glad for den, men hun havde set den komme.
Derfor kunne man for eksempel komme med firmagaver ud af det blå en tilfældig arbejdsdag, det kunne være en mandag, så man bliver muntret op som medarbejder den dag.
Måske har firmaet været inde i en hård periode, hvor alle skulle arbejde ekstra hårdt, men man kunne ikke kompensere dem med penge: så kunne man jo netop give de ansatte nogle gaver.
Det behøver jo ikke være store og dyre gaver, da det netop bare kan være noget, der skal vise, at man påskønner de ansatte og deres arbejdsindsats.
Vælg selv firmagaver og finde frem til dem, der passer til anledningen.
Der er nok at tage af!
